州民政局党组书记、局长詹丹志指出，局党组经过两个多月广泛征求干部职工意见、反复讨论、反复修改，形成的《黔西南州民政局不胜任现职干部召回管理办法（试行）》，更加科学、合理和人性化，更加体现对干部职工的关心和爱护。要不断完善干部召回管理办法，对拟召回管理的干部全面公开、公正、透明，达到洗澡、治病、救人的目的。
《黔西南州民政局不胜任现职干部召回管理办法（试行）》规定，召回管理的现状主要是不想干、不会干、完不成年度目标任务、闹不团结、违规违纪。召回的形式是，直接召回管理和测评召回管理。即直接召回管理，存在召回管理现状之一的直接召回管理；测评召回管理，采取职工测评、组织评价、综合考评、召回谈话、撰写召回剖析材料、跟踪考察方式召回管理。
州民政局党组副书记、州老龄办主任唐贤义主持会议，州民政局全体人员、老龄办全体人员，州民政局直属单位负责人参加会议。（王庆典 报道）
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