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510人报名角逐13个州县(市)团委领导干部职位

2012年05月14日 08:32:15来源:中国黔西南 作者:易翔

    我州510人报名角逐13个州、县(市)团委领导干部职位

    黔西南州联合公开选拔州、县(市)两级团委领导干部工作自4月19日启动以来,全州各级各部门加大对这次联合公选工作的宣传力度,广泛号召符合报考条件的人员报名。截止5月10日报名结束,全州共有510人报名角逐13个州、县(市)团委领导干部职位。

  为认真贯彻落实省委书记栗战书同志在省第十一次党代会上指出的“重点加大年轻干部培养力度,确保省直部门、市(州)、县(市、区、特区)领导班子中,都要有45岁以下的干部,45岁左右的正职明显增加。健全完善扩大范围比选干部机制,加大竞争性选拔党政领导干部比例,大力选拔具有基层工作经历的优秀干部充实各级党政领导机关”的重要讲话精神,加强州、县(市)两级团委领导班子建设,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度,黔西南州于4月19日召开会议启动了联合公开选拔13名州、县(市)团委领导干部工作;4月20日组织召开新闻发布会,就这次联合公开选拔的背景和意义,主要特点,选拔的范围、对象和资格条件制定的政策依据,向省、州媒体记者作了通报;分别在《黔西南日报》等媒体和黔西南组织工作、中国金州黔西南等网站发布《黔西南州2012年联合公开选拔州、县(市)两级团委领导干部公告(第一号)》,连续3天在黔西南广播电视台新闻联播节目时段后播出《黔西南州2012年联合公开选拔州、县(市)两级团委领导干部公告(第一号)》,把联合公选工作通过媒体“亮晒”,广泛接受社会各界的监督,使这次联合公选工作深入人心,家喻户晓。在报名的510人员中,具体报名情况为:共青团黔西南州委书记34人、共青团黔西南州委副书记99名,共青团兴义市委书记81人、共青团兴义市委副书记84人,共青团兴仁县委书记42人,共青团安龙县委书记27人、共青团安龙县委副书记23人,共青团贞丰县委书记21人,共青团普安县委副书记21人,共青团晴隆县委副书记18人,共青团册亨县委书记30人、共青团册亨县委副书记16人,共青团望谟县委副书记14人。

  从目前开展的工作和报名的情况来看,这次联合公选彰显了公选工作开展及时、公选针对性较强、公选职数职位多、公选报名范围广、公选突出年轻化、公选学历要求高、公选职务层次高、公选宣传力度大等八大特点。(易翔 报道)


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510人报名角逐13个州县(市)团委领导干部职位

中国黔西南 | 2012年05月14日 08:32:15 | 易翔

    我州510人报名角逐13个州、县(市)团委领导干部职位

    黔西南州联合公开选拔州、县(市)两级团委领导干部工作自4月19日启动以来,全州各级各部门加大对这次联合公选工作的宣传力度,广泛号召符合报考条件的人员报名。截止5月10日报名结束,全州共有510人报名角逐13个州、县(市)团委领导干部职位。

  为认真贯彻落实省委书记栗战书同志在省第十一次党代会上指出的“重点加大年轻干部培养力度,确保省直部门、市(州)、县(市、区、特区)领导班子中,都要有45岁以下的干部,45岁左右的正职明显增加。健全完善扩大范围比选干部机制,加大竞争性选拔党政领导干部比例,大力选拔具有基层工作经历的优秀干部充实各级党政领导机关”的重要讲话精神,加强州、县(市)两级团委领导班子建设,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度,黔西南州于4月19日召开会议启动了联合公开选拔13名州、县(市)团委领导干部工作;4月20日组织召开新闻发布会,就这次联合公开选拔的背景和意义,主要特点,选拔的范围、对象和资格条件制定的政策依据,向省、州媒体记者作了通报;分别在《黔西南日报》等媒体和黔西南组织工作、中国金州黔西南等网站发布《黔西南州2012年联合公开选拔州、县(市)两级团委领导干部公告(第一号)》,连续3天在黔西南广播电视台新闻联播节目时段后播出《黔西南州2012年联合公开选拔州、县(市)两级团委领导干部公告(第一号)》,把联合公选工作通过媒体“亮晒”,广泛接受社会各界的监督,使这次联合公选工作深入人心,家喻户晓。在报名的510人员中,具体报名情况为:共青团黔西南州委书记34人、共青团黔西南州委副书记99名,共青团兴义市委书记81人、共青团兴义市委副书记84人,共青团兴仁县委书记42人,共青团安龙县委书记27人、共青团安龙县委副书记23人,共青团贞丰县委书记21人,共青团普安县委副书记21人,共青团晴隆县委副书记18人,共青团册亨县委书记30人、共青团册亨县委副书记16人,共青团望谟县委副书记14人。

  从目前开展的工作和报名的情况来看,这次联合公选彰显了公选工作开展及时、公选针对性较强、公选职数职位多、公选报名范围广、公选突出年轻化、公选学历要求高、公选职务层次高、公选宣传力度大等八大特点。(易翔 报道)

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