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黔西南州总工会到郑鲁万工业园区开展“十二送”

2012年05月12日 08:29:35来源:亮点黔西南 作者:张 源

  亮点黔西南5月11日,黔西南州总工会党组书记王朝军带领兴义市人大副主任、市总工会主席唐贤义,市总工会副主席王琼,市总工会宣教部部长王建新等同志,到兴义市“郑鲁万工业园区”走访、调研,开展 “下企业、进园区、访职工、服务基层十二送”活动。

    首先,王朝军等同志走访了泰安水泥厂。该厂始建于2005年,厂址在兴义市郑屯镇,总投资2.4亿元,占地面积达200多亩,于2008年10月投产。现有职工319人,农民工138人,职工平均工资2800元左右。“五险一金”已全部上交,确保了职工的后顾之忧。
 
    紧接着又走访了民营企业兴义市云兴冶炼有限公司。该企业始建于2009年3月,于同年11月正式投产,厂址在兴义市郑屯镇,总投资4900万元,占地面积达80多亩,2011年产值3.2亿元,现有职工216人,职工平均工资2500元左右。“五险一金”由于种种原因没有交。
 
    兴义市总工会主席唐贤义现场办公,安排相关人员,近期到兴义市社保局完善职工“五险一金”的缴纳工作。确实维护了职工合法权益,稳定职工生产、生活。
 
    艳阳高照的五月天,黔西南州许多地区持续干旱近三年。人畜饮水都困难,工业生产用水也受到了影响和控制,企业的生产效益也受到不同程度的影响。
 
    围绕省总“下企业、进园区、访职工、服务基层十二送”活动的要求,黔西南州总工会党组书记王朝军及时对泰安.水泥厂困难职工进行了帮扶和慰问,给他们并送去了4500元的救助金。虽然钱不多,对企业来说是“杯水车薪”,但是党和政府的温暖却通过这一行动落到职工的心灵深处,“久旱逢甘露,丝丝沁人心脾”。企业在遇到难受和灾难时,他们不再孤单,有工会这一“娘家人”在关爱和鼓舞着他们,通过与他们促膝而谈,勾通与交流,增长了企业的斗志,增强了企业的凝聚力和战斗力,坚定了的企业发展后劲。
 
   最后,王朝军对基层工会作了几点强调:
   一、要建立、健全和完善工会制度,做到“双亮”,充分发挥基层工会的职能作用,确实维权。泰安.水泥厂作为国有企业,各方面都要做出典范,做出亮点,确保一切稳定,为企业腾飞当好坚强的后盾。
   二、为企业的发展要积极开展“金点子”、“树劳模”、“创新技改”、“保安全”等活动,为企业改革、创新、增效奠定坚实的基础。为企业培养管理人员和高、精、尖的人才,完善企业人才库存建设。
   三、完善厂务公开体制和机制。企业发展要实行规范管理,依法生产和经营,实行阳光作业,加强监督体制和机制的健全与完善。充分发挥职工代表大会的作用,加强职工与管理层的勾能与交流,及时化解矛盾,减少企业的管理成本。
   四、构建和谐企业。国家要和谐发展,企业发展也要和谐。只有和谐发展,企业才能在市场剧烈竞争中立于不败之地,才能发展得更好、走得更久远。
 
    企业职工群众很感动地说,工会组织,真是党和政府的桥梁,发挥着不可替代的纽带作用。以后我们要常常与娘家人勾通,与企业同舟共计,荣辱与共。(张 源 报道)

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黔西南州总工会到郑鲁万工业园区开展“十二送”

亮点黔西南 | 2012年05月12日 08:29:35 | 张 源

  亮点黔西南5月11日,黔西南州总工会党组书记王朝军带领兴义市人大副主任、市总工会主席唐贤义,市总工会副主席王琼,市总工会宣教部部长王建新等同志,到兴义市“郑鲁万工业园区”走访、调研,开展 “下企业、进园区、访职工、服务基层十二送”活动。

    首先,王朝军等同志走访了泰安水泥厂。该厂始建于2005年,厂址在兴义市郑屯镇,总投资2.4亿元,占地面积达200多亩,于2008年10月投产。现有职工319人,农民工138人,职工平均工资2800元左右。“五险一金”已全部上交,确保了职工的后顾之忧。
 
    紧接着又走访了民营企业兴义市云兴冶炼有限公司。该企业始建于2009年3月,于同年11月正式投产,厂址在兴义市郑屯镇,总投资4900万元,占地面积达80多亩,2011年产值3.2亿元,现有职工216人,职工平均工资2500元左右。“五险一金”由于种种原因没有交。
 
    兴义市总工会主席唐贤义现场办公,安排相关人员,近期到兴义市社保局完善职工“五险一金”的缴纳工作。确实维护了职工合法权益,稳定职工生产、生活。
 
    艳阳高照的五月天,黔西南州许多地区持续干旱近三年。人畜饮水都困难,工业生产用水也受到了影响和控制,企业的生产效益也受到不同程度的影响。
 
    围绕省总“下企业、进园区、访职工、服务基层十二送”活动的要求,黔西南州总工会党组书记王朝军及时对泰安.水泥厂困难职工进行了帮扶和慰问,给他们并送去了4500元的救助金。虽然钱不多,对企业来说是“杯水车薪”,但是党和政府的温暖却通过这一行动落到职工的心灵深处,“久旱逢甘露,丝丝沁人心脾”。企业在遇到难受和灾难时,他们不再孤单,有工会这一“娘家人”在关爱和鼓舞着他们,通过与他们促膝而谈,勾通与交流,增长了企业的斗志,增强了企业的凝聚力和战斗力,坚定了的企业发展后劲。
 
   最后,王朝军对基层工会作了几点强调:
   一、要建立、健全和完善工会制度,做到“双亮”,充分发挥基层工会的职能作用,确实维权。泰安.水泥厂作为国有企业,各方面都要做出典范,做出亮点,确保一切稳定,为企业腾飞当好坚强的后盾。
   二、为企业的发展要积极开展“金点子”、“树劳模”、“创新技改”、“保安全”等活动,为企业改革、创新、增效奠定坚实的基础。为企业培养管理人员和高、精、尖的人才,完善企业人才库存建设。
   三、完善厂务公开体制和机制。企业发展要实行规范管理,依法生产和经营,实行阳光作业,加强监督体制和机制的健全与完善。充分发挥职工代表大会的作用,加强职工与管理层的勾能与交流,及时化解矛盾,减少企业的管理成本。
   四、构建和谐企业。国家要和谐发展,企业发展也要和谐。只有和谐发展,企业才能在市场剧烈竞争中立于不败之地,才能发展得更好、走得更久远。
 
    企业职工群众很感动地说,工会组织,真是党和政府的桥梁,发挥着不可替代的纽带作用。以后我们要常常与娘家人勾通,与企业同舟共计,荣辱与共。(张 源 报道)
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