贞丰县第四期不胜任现职干部集中教育开班

亮点黔西南讯 4月8日下午，贞丰县第四期不胜任现职干部集中教育培训班在县党校开班。贞丰县委常委、纪委书记夏飞，县委常委、组织部长贺敏出席了开班仪式并讲话。

开班典礼仪式上，夏飞要求全体参训学员要放下包袱，别因“召回”影响工作热情。在学习过程中，要认真感悟，对以往做得不好的地方认真梳理，理清思路，正确认识召回，不搞下步为例，“回炉淬火，回炉加钢”，要有所感悟、有所提高。贺敏强调：全体学员要提高认识，做好工作。能力和素质非常关键，召回管理得到中央、省领导的充分肯定和社会的广泛认同，是深化人事制度改革的重要举措，为真正建立一支信念坚定，作风过硬的干部队伍提供学习平台，为改进干群关系，促进经济发展推波助澜，也对那些平时纪律意识不强，顶风违纪、事业观、政绩观存在一定差距的干部敲响了警钟。

这期培训班旨在改变不胜任现职干部的工作作风，增强他们的社会主义核心价值观，规范其执政为民意识和为民务实清廉的作风。在为期三天的培训中，将通过开展军训、观看影片、专题讲座、故事分享、集体交流、撰写心得、座谈等方式，让参训学员重新定位自我，在下一步的工作中找到新的切入点铺设高速公路。

据悉，本期培训，将聘请资深人员专门授课，着重围绕机关干部作风责建设、廉洁自律的责任意识等方面对他们开展引导，使其对当前领导干部作风建设和反腐败斗争的新形势有清醒的认识，熟悉依法从政和中央、省、州关于干部廉洁从政的基本要求，唤醒他们在廉洁奉公、勤政为民的责任意识和公仆意识。

截至目前，贞丰县共开展不胜现职干部集中培训四期，受训学员达180人谈次。本期培训，共有来至全县乡镇、部门上报的本年第一季度综合测评挂末的不胜任现职干部27人，有力地震慑了干部工作中的“庸、惰、散、慢、浮、拖”等行为，为打造一支强有力的干部队伍奠定了坚实的基础。（陶汝彬摄影报道）