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会员登陆贞丰县扶贫办组织学习“不胜任现职干部召回管理办法”
亮点黔西南讯 1月21日，黔西南州贞丰县扶贫办组织全体干部职工学习贞委[2015]1号和2号文件，主要对《贞丰县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》实施以来，取得的成效及进一步开展该项工作的有关事宜进行安排。自深入开展“党的群众路线教育实践活动”以来，中央、省、州、县一直把转变工作作风放在第一位，从严治党，重在从严管理干部，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部职工讲规矩、守规矩，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
严格执行干部召回管理的规定，是践行党的群众路线教育实践活动，推动社会经济发展的重要举措，召回管理的方式分为：集中学习、责令检讨、跟踪考察、转岗、免职、降职、降级、待岗、辞退或者解聘等方法，通过不胜任现职干部召回组织处理，让干部感到切实履行工作职责，转变工作作风、提高工作效率、不断提高自身素质的重要性。（夏祖萍 报道）
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