亮点黔西南讯 为进一步转变作风，切实提高工作效能和服务水平，贞丰县发改局采取有效措施，从六个环节扎实推进机关作风建设：一是加强学习，推进思想解放和观念更新。进一步加强学习型机关建设，完善局班子学习、党员学习和干部职工学习制度，确定主要领导和各分管领导牵头下基层调查研究工作，充分利用全局干部职工学习交流会和参加省、州上级部门组织的专题培训、集中学习、自学、在职学历教育等途径提高干部队伍素质。倡导和建设学习型机关、学习型科室、学习型支部，做到学以立德、学以增智、学以致用。

    二是提高执行力，确保各项工作落到实处。树立大局意识，自觉维护贯彻党委政府的决策，确保政令畅通。新领导上任以来，将各项工作目标任务分解落实到科室工作目标责任制考核、年度工作计划和月度工作安排中，特别是将县委、县政府及上级部门下达的工作任务分解落实到科室、责任到人，并通过建立工作机构，制定实施方案，完善工作进展情况报告和月度工作自查汇报、督办、点评制度，务求实效。

    三是优化服务，巩固和提高办事效率。在局政务公开栏实施政务公开，公示办事指南、政策法规、监督投诉等内容，方便群众和项目业主办理相关手续。每两月编撰一期《发展改革动态》，让县领导适时掌握县域经济运行等情况，为决策提供可靠依据，使县属部门及各乡镇及时了解我县项目储备、项目争取、项目推进等情况，促进后发赶超，增强服务大局意识，更好地投身到服务县域经济社会的发展中去。坚持定期开展经济形势分析、投资分析、价格监测分析等，做好参谋助手。稳步推行投资体制改革，完善行政审批方式，认真贯彻落实国家、省下发的关于贵州省基本建设投资项目审批、核准、备案的相关政策法规，对项目的相关手续实行限时办结制度，减少环节，缩短时限，为投资人提供便捷的手续办理程序。

    四是发挥价格职能作用，构建和谐社会。加强价格监测预警，完善价格应急机制。疏导价格矛盾，稳妥推进资源价格改革。继续有重点地开展教育收费和药品价格、医疗服务价格和涉农收费检查，及时细致做好价格举报查处工作，扎实开展“价格服务进万家”活动和“价格法”宣传活动，把价格服务深入到乡（镇）村、农户、企业、学校、医院、超市商场、旅游景区等涉及收费的领域。关注社情民意，切实维护广大群众利益，深受群众欢迎。

    五是厉行节约，进一步降低行政成本。认真贯彻落实县委、县政府关于节约行政管理费用开支的相关规定，严格执行经费标准，减少迎来送往。切实压缩行政管理费用开支，努力建设节约型机关。局机关严格控制会议的规模和数量，以及公务接待的标准和规格。要求机关工作人员充分利用电脑和网络，使用纸张的正反面打印文字，减少纸张浪费，提高办文办公效率。
六是健全制度，建立效能建设长效机制。进一步完善局内各项规章制度和年度工作目标考核，严格执行县委、县政府下发的《关于印发“一个决定四个办法”的通知》（即《关于在全县实行问责的决定》、《贞丰县领导干部问责办法》、《关于对损害发展软环境行为实行责任追究的暂行办法》、《贞丰县问责预警机制工作办法》、《贞丰县“治庸治懒”暂行办法》），对相关严重违规违纪行为实行责任追究，一票否决，并与考核奖挂钩。对投资、项目管理等领域的商业贿赂适时采取严格监督和举报措施，严厉杜绝吃拿卡要、办事拖拉的作风，不断增强发改工作效能提高影响力。（潘高 报道）