了解兴义市在宁波大叶园林工业股份有限公司务工人员情况。

　　春日渐暖，随着疫情防控形势不断好转，余姚各企业全面复工复产。为充分发挥党建引领作用，兴义余姚劳务协作联合党支部依托兴义余姚劳务协作工作平台，组织走访慰问兴义在余姚务工人员，为他们能安心工作和生活注入一针“强心剂”，努力做好在姚务工人员的“主心骨”。

　　按照党支部“分组包片，双人负责”的工作原则，搭建助力贫困户务工就业、增收脱贫的“双引擎”。4月1日以来，兴义市劳务协作临时党支部书记带领挂职干部等一行人先后到宁波锦隆电器有限公司、宁波惠士康健康科技有限公司、宁波大叶园林工业股份有限公司、生久集团等余姚本地企业，通过深入一线车间走访，详细了解务工人员的生产和生活状况，仔细倾听他们的所感所想所惑，认真记录他们在工作和生活中遇到的困难；鼓励他们在当前全国共抗疫情的特殊时期，要倍加珍惜现在的工作机会和国家的优抚政策，安定心神，团结互助，展现兴义劳务输出人员的良好形象，不断提升职业素养和实践技能；同时，嘱托他们要积极配合企业和社区做好疫情防控相关工作，做到防疫情和抓生产两不误。

参观务工人员在生久集团的工作场地。

　　走访中，在企业相关负责人的陪同下，实地参观了员工车间作业流程以及务工人员的工作和生活环境，并就在姚务工人员提出的困难和问题，及时与企业进行沟通协调，切实解决务工人员的后顾之忧。兴义在姚务工人员展示出娴熟的工作技能和吃苦耐劳的精神风貌，得到了企业的一致肯定和好评。

　　从兴义则戎来余姚惠士康健康科技有限公司务工的陈青与分组包片的联络员交换联系方式后激动地说：“能够在异地他乡得到家乡亲人的关怀很开心，虽然两地生活饮食习惯都有差异，但已经逐渐适应，我也常鼓励老乡们好好珍惜这份工作，生活上大家互相照应，我们会好好工作，有事情及时报告组织，感谢组织的关心”。

　　据了解，兴义在余姚务工人员有120余人，每人每月工资不低于5000元(含政府补贴)，并保证企业为兴义在姚务工人员缴纳社保。目前兴义在姚务工人员已基本适应生产生活环境。今后，兴义驻姚劳务协作联合党支部将密切关注疫情防控的进展和复工复产的需求，强化就业指导和管理服务，有效促进贫困劳动力通过转移就业实现脱贫致富，当好兴义余姚劳务输出工作的桥梁和纽带。

　　（廖力）

责编：蔡荣涛 卢生龙