近日，笔者从相关部门获悉，兴义市出台2018年中小学、幼儿园教师合理流动方案，在全市范围内采取考试与考核相结合的办法，通过发布实施方案、报名及资格审查、考试、面试、公示、聘用等程序，在城区八个办事处中小学共设竞争上岗岗位150个。

　　据了解，今年凡申请进入黄草、桔山、下五屯、兴泰、丰都、木贾、坪东、万峰林所属学校及教育集团所属初中学校的教师，必须实行竞争上岗。申请参加合理流动的中小学、幼儿园教师，须教龄满三年及以上，即2015年9月1日以前参加工作；有服务年限规定的，服务期满后才能申请合理流动；取得相对应学段及以上教师资格，教师资格证学科与报考职位学科一致；报考中学教师职位的需具备本科及以上学历；报考小学教师职位的需具备大专及以上学历；报考幼儿教师职位的需具备中专及以上学历；符合拟聘岗位等级职位资格要求（提供聘用合同）。

　　本次教师竞争上岗具体报名时间为2018年7月14日上午9：00-12：00、下午2:30-18:00，报名地点在兴义市教育局政工股；考试采取笔试+面试的方式进行，笔试的主要内容为“教育教学业务知识”，.时间为2018年7月21日上午9：00—11：00，笔试成绩满分为100分，笔试成绩60分及以上方有资格进入面试，面试方式为试讲，面试时间为2018年7月28日，笔试面试地点详见准考证。

　　据悉，此次教师竞争上岗坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采取程序公开、结果公开，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为发生，一经发现并查实，给予相关人员纪律处分。参加合理流动人员如提供的材料失实，则取消其应聘资格，年度考核定为不合格等次，三年内不准参加合理流动。