近年来，兴义市下五屯街道办事处从打基础、强意识、树标杆、重规范入手，进一步加强党员干部队伍建设，为脱贫攻坚、推动发展提供了强有力的组织保障。
重培训学习，用理论武装头脑。严格落实干部学习教育相关制度，要求干部职工牢固树立终身学习的理念，把学习当作一种责任、一种担当、一种追求，思想上更加重视、行为上抓紧抓实，尽全力抓好学习。切实学好业务知识，提升自己综合素质和工作能力，努力适应新形势、新任务的新要求，打牢工作基础；扎实学懂政治理论，始终保持头脑清醒、思想清楚，用先进的政治理论指导我们的工作实践，推动工作的落实；认真学透党的精髓，搞清党的发展历程、弄懂党的历史使命、辨明党的发展方向、走实党的群众路线，用先进知识、党的理论武装头脑，确保自己不掉队、不走偏、不越线。
重宗旨观念，用真心服务群众。强化服务理念，着力解决“想服务”的问题。着力解决好党员干部思想“总开关”的问题，不断提升基层干部的思想意识和服务意识，充分调动党员干部工作积极性，让其做到“想服务”。建强服务队伍，着力解决“能服务”的问题。切实抓好软弱涣散党组织整顿提高，进一步配齐配强基层党组织书记，真正让“火车头”强起来，带领整体“动起来”。完善服务体系，着力解决“会服务”的问题。切实用好为民服务综合平台，管好用活党组织文化活动阵地，形成上下联动、齐心协力、共同推进的良好格局。健全服务机制，着力解决“长服务”的问题。进一步完善党员干部直接联系服务群众制度，让党员干部“走进千家万户、听尽千言万语、想尽千方百计”，通过情真意切的联系服务让群众满意。
重榜样示范，用行动带动转变。充分挖掘党员干部中的典型事例、先进事迹，树立先进典型，打造学习楷模，让其他党员干部“学有榜样、赶有目标、超有对象”，切实营造党员干部之间“比、学、赶、超”的良好氛围，通过党员干部良性竞争、组织内部争先晋位，充分调动党员干部参与活动、发挥作用的自主性和积极性。通过收看收听、组织学习、发放资料、开展宣讲等方式，树牢广大党员干部的“看齐”意识、“向前”意识和先进理念，让党员干部自觉向先进人物看齐、靠拢，在全镇范围内营造出学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
重防线意识，用律己保持廉洁。组织党员学习发生在身边、出现在基层一线的贪腐案件及处理情况，让党员同志清醒地认识到反腐不分大小。要求广大党员认真学习党章党规，让规矩入心入脑，分清哪些事该做，哪些事坚决不能做，自觉用规矩和制度校正自己的言行；要不断筑牢自身思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力，不断强化自身“防护装甲”；切实履行党员义务、严格遵守党规党纪、模范遵守法律法规，看清道德“底线”、辨明法纪“红线”、远离贪腐“雷区”，努力做政治上的明白人、思想上的清醒人、党员中的带头人、发展上的清白人，真正成为一名合格的共产党员。
（张凤利）
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