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兴义市2017年年度考核结果 不称职不合格19人

2018年06月21日 08:04:35来源:黔西南日报 作者:洪丽屏

 近日,兴义市圆满完成了2017年度考核工作任务。

兴义市坚持“突出重点、分类考核、横向比较”的原则,针对不同单位工作性质及领导干部职级情况,将全市单位划分为市直单位领导班子、科级干部、科员及以下公务员(参公人员)、工勤人员;乡(镇、街道)领导班子、科级干部、科员及以下公务员、工勤人员;全市各单位事业人员、工勤人员;分别由各单位成立考核组进行考核。严格按照客观公正、民主公开、注重实绩的原则和始终坚持“从严过硬考核,真实反映实绩”的工作思路,既提高了考核结果可比性和工作重点,又确保了考核同一类别一把尺子量到底。对全市机关(参照公务员法管理单位)工作人员和事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉及工作实绩等方面进行了综合考核。
全市2534名机关(参照公务员法管理单位)工作人员、12453名事业单位工作人员,其中机关(参照公务员法管理单位)科员及以下工作人员优秀253人,不称职2人,未定等次49人;事业单位工作人员优秀1965人,基本合格1人,不合格17人,未定等次724人。
(来源:黔西南日报 作者:洪丽屏)

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兴义市2017年年度考核结果 不称职不合格19人

黔西南日报 | 2018年06月21日 08:04:35 | 洪丽屏

 近日,兴义市圆满完成了2017年度考核工作任务。

兴义市坚持“突出重点、分类考核、横向比较”的原则,针对不同单位工作性质及领导干部职级情况,将全市单位划分为市直单位领导班子、科级干部、科员及以下公务员(参公人员)、工勤人员;乡(镇、街道)领导班子、科级干部、科员及以下公务员、工勤人员;全市各单位事业人员、工勤人员;分别由各单位成立考核组进行考核。严格按照客观公正、民主公开、注重实绩的原则和始终坚持“从严过硬考核,真实反映实绩”的工作思路,既提高了考核结果可比性和工作重点,又确保了考核同一类别一把尺子量到底。对全市机关(参照公务员法管理单位)工作人员和事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉及工作实绩等方面进行了综合考核。
全市2534名机关(参照公务员法管理单位)工作人员、12453名事业单位工作人员,其中机关(参照公务员法管理单位)科员及以下工作人员优秀253人,不称职2人,未定等次49人;事业单位工作人员优秀1965人,基本合格1人,不合格17人,未定等次724人。
(来源:黔西南日报 作者:洪丽屏)
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