近日，兴义市总工会精心组织、认真拟订“农民工匠”培育行动实施方案，着力在全市打造一批农民工技术、技能人才，培养一支较高素质的农民工产业工人队伍。
培育行动旨在深入贯彻中央、省委和全国总工会、省总工会做好农民工服务的有关要求，激励广大农民工为全市决战贫困、同步小康建功立业。据了解，从2016年起，全市工会与相关部门密切合作，加大农民工职业技能培训工作力度，在常规培训的基础上，每年重点培育100名“农民工匠”。
方案要求全市各级工会要围绕农民工较为集中的建筑领域、矿山行业和现代高效农业建设等，注重挖掘、发现各领域、各行业技术精湛娴熟、业绩突出、获得用工单位好评和社会公认的农民工和农村实用技术人才，培育、选拔优秀的农民工“创业之星”和农村实用技术人才为“农民工匠”。把培育行动与劳动模范、五一劳动奖章选树工作结合起来，注重从“农民工匠”中发现、培养、评选贵州省劳动模范和五一劳动奖章获得者。
按照精准培育、项目培养的要求，在建筑、大数据、大健康、矿山、旅游、餐饮、现代物流、电子商务、现代装备制造业、现代高效山地农业等农民工集中的领域（行业），组织农民工广泛开展岗位技术练兵、技能比武、节能减排金点子等活动，通过形式多样的职业技能竞赛活动，培养大数据呼叫、数据处理、电工、焊工、木工、架子工、砖工、制茶工、维修工、安装工、装饰装修工等操作技工和现代物流、现代旅游、电子商务、大健康、家政等服务业技术技能人才，帮助他们开展职称评定和专项职业能力鉴定。通过培育选拔一批“农民工匠”，培养造就一批农民工技术技能人才。
通过与专业技术院校合作、农民工夜校、劳动竞赛、岗位练兵、技能竞赛活动中实操培训，以及远程教育、在线学习等途径，广泛开展岗位技能提升、劳动安全卫生知识等技能培训，帮助农民工掌握一门以上实用技能，促进他们外出务工或就近就地创业，培养一批较高素质的农民工实用技术技能人才和“农民工匠”。
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