亮点黔西南讯 10月7日，笔者从相关部门获悉，兴义供电局明确农电、生产设备和市场营销等部门必须每月一次走基层“接地气”，充分发挥自身优势，“多专业对口帮扶”安龙供电局创先试点工作，力求达到“管理规范、指标先进、队伍优秀”的创先工作目标。

安龙供电局作为该局县级供电企业创先试点单位。

今年以来，该局召开2次专题会议，研讨如何抓好和推进创先试点县局工作，各专业负责人详细地对比分析安龙供电局与贵州电网公司4家试点县局的创先指标，明确优势，找准差距，提出了创先工作的实施和帮扶计划，每月通报各职能管理部门帮扶计划的具体完成情况，对不能按时完成的，严格问责，强化考核，保证创先试点工作的顺利推进。

强调各专业认识务必到位，管控好时间节点，建立倒逼机制，确保取得实效。各职能管理部门每月要下来帮扶、指导和检查，定期通报工作进展情况，及时了解、掌控和加强督办，增强信心，真抓实干，积极作为。

结合客户满意度、安全风险管理体系建设等方面，从专业的角度，加强制度建设和管理，抓重点，加大技术创新，从各个方面优先支持和参与安龙供电局的创先试点工作，密切关注指标，分析、管控和提升指标，抓住指标背后的问题，采取有力措施，制定工作计划，落实责任，优化工作流程，科学管理，在创先路上，一年一大步，一年一台阶，持续提升企业整体水平。

安龙供电局创先工作已初具特色。目前，已提炼出了“速度与品质并重、创新与效率齐飞、整体协同发展”的动车文化，在龙广供电所成功开发“供电所移动作业及综合信息平台”，系统全面融入供电所业务指导手册表单，通过固化21个核心业务流程，规范管理，实现了报表与记录的自动生成，减轻了供电所的负担，进一步提高供电所的工作效率、管理水平和服务水平。

今年1-6月，安龙供电局客户平均停电时间16.08小时/户，在兴义供电局所属7家县级供电企业中排名第一。（秦礼霖报道）