亮点黔西南讯 “小康不小康，关键看老乡”。 没有农村的小康就没有全国的小康，农村是全面建成小康社会的短板。兴义市采取多种有效措施，扎实开展同步小康驻村工作，提升农村经济发展水平，着力为同步小康建设提速换挡。
选优配强“第一书记” 俗话说“村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看‘领头羊’。”农村要想发展，党支部必须起好带头作用，党支部的领导力和战斗力强不强，关键要看“第一书记”。目前，兴义市通过单位推荐、组织筛选，在全市188个村（社区）均明确了“第一书记”的初步人员（其中省选派担任第一书记的有4人，州选派担任第一书记的有38人，市选派担任第一书记的有135人，乡镇选派担任第一书记的有11人），实现全市188个村（社区）全覆盖。
调整充实驻村队伍 兴义市开展同步小康驻村工作以来，全市农村各项工作都取得较大改观，为了让驻村工作队发挥更大的作用，兴义市在市直各部门的大力支持下，在原定市级派驻93名驻村干部的基础上，增派到200余人，联合省级下派干部5人、州直机关单位50人，乡镇选派372人，共计627名干部组成93个同步小康驻村工作组，大大充实了驻村队伍的力量。
统一制作驻村公示牌 为了充分发挥同步小康驻村工作组的作用，提高群众对驻村工作的知晓度，以及方便群众联系和监督，兴义市市委党建办统一出资设计、制作了93块同步小康驻村公示牌，将驻村工作组成员姓名、照片、职务、联系方式、驻地、驻村工作期间去向,驻村工作组工作职责、帮扶内容等进行公示，目前，93块公示牌均已全部向外公示。
精准发力选派特派员 兴义市结合各村实际情况“对症下药”，精心组织挑选了扶贫、组织、科技、金融、企业、流通5类特派员共计184名赴24个乡镇（街道）开展特派员工作，重点指导基层党组织建设；扶贫开发资金使用；开展实用技术培训；宣传金融知识，开展评级授信，推进农村信用体系建设，搭建信贷平台；建立农民专业合作社，发展农业产业基地，培育农产品加工企业或农业产业化龙头企业；拓宽农产品销售渠道，协调建设农副产品批发交易市场等工作。
强化督查确保见实效 为使驻村工作切实发挥实效，实实在在助民致富，市委督导组定期或不定期的采取实地查看、走访群众、电话查访等方式对驻村干部到位及开展工作情况进行督查，对到位情况差、工作落实不好的进行通报和约谈。同时，要求派驻单位强化对派驻干部的督促管理，单位领导经常深入派驻村检查指导工作，派驻干部与派驻乡镇干部实行同管理、同考核。（余光红 报道 ）
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