兴义市“四醒四廉”促干部清正

亮点黔西南讯 为了进一步促进干部清正、政府清廉、政治清明，兴义市出实招“四醒四廉”促干部清正廉洁，强力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的干部队伍。

一是自醒自廉。组织党员干部在学习党政纪条规、上级有关文件精神等内容基础上，结合各自履职情况，对照《廉政准则》、《廉洁履职若干规定》的要求检查自己在廉洁自律、工作作风等方面存在的问题和不足，并及时整改。

二是点醒促廉。通过组织座谈、实地了解、征求意见、“明查暗访”等方式，广角度、多渠道、全方位地了解党员干部的廉洁自律情况，发现问题或苗头后，及时督促当事人采取措施自我纠偏。

三是警醒鉴廉。坚持一年召开一次警示教育大会，剖析反面典型，进行心得交流，撰写廉政感言。利用《兴义纪检监察》剖析本地典型案例，以资镜鉴，警钟长鸣。

四是提醒预廉。开展以廉洁自律为主要内容的谈心活动，坚持纪委负责人同基层党政主要负责人谈话制度、新提拔干部任前廉政谈话制度和领导干部诫勉谈话制度，从源头上提醒各级领导干部要率先垂范、廉洁从政。