亮点黔西南讯 兴义市在2013年度领导干部考核工作中，引进干部监督，增强考核实效。
一是考核结果量化。通过量化民主测评结果和民意调查结果的方法，加强内部监督和社会监督，从工作实绩、工作作风、履行职责、公众形象等方面全面考评干部。二是工作实绩公开化。通过召开述职大会、或汇编述职述廉述德报告发放给测评和调查对象的方法，把工作实绩、廉洁自律等情况公布出来，进一步优化了考评监督方式。
目前，全市202名年度考核优秀等次市管干部正在公示期间。(龚元力 报道)
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