亮点黔西南讯 8月2日,黔西南州兴义市盘江路小学在三楼会议室召开会议,阳光操作晋升中级专业技术职务的评审工作。
为确保教师的切身利益,充分调动广大教师的工作积极性,该校领导高度重视,扎实采取“三公开”措施,确保职称评审工作公平、公正。
一是公开分配职称数量。学校坚持不保留一个名额,全部公开分配该校的所有职称数量,使每一位参评教师都能站在同一起跑线上参加评审。
二是公开评审条件。为使每位教师心中有数,学校组织相关教师专门召开职称评定会议,会上组织教师认真学习州、市相关文件和精神,营造公平、公正的参评环境。
三是公开量化标准和实施细则,创造公平的竞争秩序。由于职称晋升名额有限,为确保公开、公正、公平,学校专门组建了职称评定考核领导小组,并从任职资格、任教年限、绩效考核、科研成果、教学著述、获奖情况、工作业绩等全方位制定考核方案,采取考核小组量化打分考核,最后按从高分到低分的原则择优推荐晋级。
本次职称评审工作处处做到公正评审、阳光操作,真正做到公开、公平、公正,赢得了全校教师的好评。(张宏 摄影报道)
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