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仓更镇强化年轻干部培养和锻炼

2012年02月21日 11:23:06来源:亮点黔西南 作者:龚元力

   亮点黔西南讯 兴义市仓更镇党委、政府高度重视年轻干部的培养工作,通过采取“带、压、调、学”的形式加强对年轻干部的培养和锻炼,效果明显。

   一是带业务。安排老同志从各方面引导年轻干部,帮助他们分析遇到的问题,培养敢于迎接挑战、战胜困难的勇气,安排年轻干部参与、处理农村工作,培养其应对复杂局面、独挡一面开展工作的能力。

   二是压担子。对年轻干部量才使用,把综合能力强、有培养前途的年轻干部放到有利于成长部门、重要岗位进行培养锻炼。

   三是调心态。在工作上,引导年轻干部全面认识自我,引导他们克服自身弱点和不足,确保年轻干部始终保持清醒头脑和积极进取的良好精神风貌; 在生活上,给予年轻干部关心,帮助其解决生活中遇到的各种困难,帮助他们消除思想顾虑,安心工作。

   四是学经验。积极与上级部门协调,将工作能力强、有培养前途的年轻干部送到市委办等上级部门跟班学习,加强其综合协调能力。(龚元力)


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仓更镇强化年轻干部培养和锻炼

亮点黔西南 | 2012年02月21日 11:23:06 | 龚元力

   亮点黔西南讯 兴义市仓更镇党委、政府高度重视年轻干部的培养工作,通过采取“带、压、调、学”的形式加强对年轻干部的培养和锻炼,效果明显。

   一是带业务。安排老同志从各方面引导年轻干部,帮助他们分析遇到的问题,培养敢于迎接挑战、战胜困难的勇气,安排年轻干部参与、处理农村工作,培养其应对复杂局面、独挡一面开展工作的能力。

   二是压担子。对年轻干部量才使用,把综合能力强、有培养前途的年轻干部放到有利于成长部门、重要岗位进行培养锻炼。

   三是调心态。在工作上,引导年轻干部全面认识自我,引导他们克服自身弱点和不足,确保年轻干部始终保持清醒头脑和积极进取的良好精神风貌; 在生活上,给予年轻干部关心,帮助其解决生活中遇到的各种困难,帮助他们消除思想顾虑,安心工作。

   四是学经验。积极与上级部门协调,将工作能力强、有培养前途的年轻干部送到市委办等上级部门跟班学习,加强其综合协调能力。(龚元力)

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