亮点黔西南讯 近年来，潘家庄镇积极探索在源头上预防化解矛盾纠纷的长效机制，通过“三措施”强化矛盾纠纷调解，努力将“纠纷解决在村镇、矛盾化解在源头”，做到小事不出村、大事不出镇，积小安为大安，不断提高人民群众安全感、满意度。
一是抓载体、建平台，情报信息早预警。强化信访综合服务平台建设，把矛盾纠纷涉及较多的综治办、和谐办、民政办、项目办、移民站等部门结合起来，打造群众工作站。按照“六个一”实行矛盾纠纷“一站式”接待、“一条龙”服务、“一揽子”解决。在各村（居）按照矛盾纠纷排查情况，配备综治信息员40余人，为全镇矛盾纠纷排查工作装上了“千里眼”和“顺风耳”。
二是抓机制、建队伍，纠纷事态早稳控。将化解矛盾纠纷作为民生工程，提上党委政府议事日程，及时制定实施方案，筑牢矛盾纠纷化解根基。在全镇新增治保主任兼警务助理11人，建立村级人民调解小组11个66人，实现调解委员会100%覆盖。完善预警机制，广泛开展排查化解，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态。
三是抓服务、解民忧，发生纠纷早调处。为切实发挥好“第一道防线”的作用，解决矛盾化解难的“瓶颈”问题。将矛盾调解经费纳入镇财政预算，通过兑现调解经费的形式，兑现到调处人员。通过实施激励机制，进一步调动了村级调解员的积极性，真正实现了矛盾不上交的社会效果。（吴锦胜报道）
了解黔西南更多资讯，尽在亮点黔西南网微信，扫描下方二维码免费阅读。
亮点黔西南欢迎投稿，新闻邮箱：ldqxnw@163.com 有奖报料电话：0859 -3224873
