兴仁县城南街道四举措确保新兵征集工作

亮点黔西南讯 为进一步做好2014年夏秋季征兵工作，城南街道采取四举措确保今年的新兵征集工作。

加强组织领导

成立以办事处主任任组长，以党工委副书记、武装部长、办事处副主任任副组长，以党政办、民政办、武装、派出所、计卫中心、民政办、财政分局等部门负责人及3居1社支书主任为成员的工作领导小组，切实加强对新兵征集工作的领导。

强化宣传

采取张贴宣传标语、悬挂横幅、召开群众会等方式，加大宣传力度，重点宣传《兵役法》、2014年新兵征集政策及优惠政策等情况，引导广大青年树立“接受祖国挑选，为国奉献”的观念。

落实优惠政策

各工作部门、社（居）要认真兑现征兵政策，落实激励政策，激发适龄青年参军积极性；在此基础上，还要把握征兵质量，要严格征兵条件、程序和标准，严把政审关、体检关、文化观和定兵关。

强化责任 严格考核

街道党工委、办事处明确将征集报名任务层层分解落实到人头，明确规定完成时间，未完成任务的，严格按照《城南街道工作考核办法》执行。