亮点黔西南讯 望谟县认真按照省委、州委要求，抓好选派“第一书记”工作，省、州、县、乡共选派165名机关干部到165个村（社区）任“第一书记”，实现了全覆盖。
真“驻”。
明确要求“第一书记”在选派期间不再承担原单位工作，吃住在村、工作在村。派出单位要履行起日常管理监督责任，经常了解驻村情况、工作表现、廉洁自律等，提供必要工作和生活条件，帮助解决实际困难和问题。强化督查工作，开展每月一督查、季度一汇报、季度一通报。充分发挥8个县委督导组的作用，对驻村工作的纪律、到位到岗情况、驻村推进情况、驻村经验进行督导巡查，对驻村存在的突出问题和呈现的亮点经验，以督导工作通报的形式进行通报，并与召回工作相结合，推进同步小康深入推进，让“第一书记”派得出、驻得下、干成事。
勤“访”。
要求“第一书记”要结合开展领导干部遍访贫困村贫困户工作，摸清所驻村贫困底数。勤走访，定期、不定期，深入田间地头、生产一线，与老党员、致富能手、贫困户交心谈心，认真查找本村群众反映强烈的突出问题，并及时和村干部探讨研究，商讨解决问题的办法。指导所驻村充分利用现有便民利民服务设施，建设群众“谈心室”、“说事室”，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；经常入户走访，了解群众诉求，听取意见建议，与群众同吃同住同劳动，努力为群众办实事，帮助解决生产生活中的实际困难。
善“谋”。
“第一书记”要善于谋划，充分发挥自身知识广、视野宽、点子多的优势，帮助所在村梳理发展思路，结合实际，制定产业发展规划，通过帮思想、帮技术、帮服务，积极寻找致富创业项目，全力解决群众的实际困难和问题。紧紧围绕“683311”、“5232”工程，结合“四在农家•美丽乡村”建设、“绿色望谟”建设三年行动计划等中心工作，深入实施精准扶贫“六个到村到户”任务，结合实际，大力发展现代山地高效农业和农村二三产业；开展贫困户识别和建档立卡工作，逐户分析致贫原因，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划；组织落实扶贫项目，协调整合各行业部门涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，培育农民专业合作社，千方百计增加村集体收入，增强“造血”功能。(韦乐 报道)
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