兴义市信恒商贸有限公司招聘简章
 

　　兴义市信恒商贸有限公司是兴义市信恒城市建设投资有限公司全资子公司，是经兴义市人民政府批准成立的国有独资公司公司经营范围：电子产品、五金交电、办公用品、机械设备、装饰装修材料、建筑材料、化工原料(有毒有害危险品除外)砂石、商品混泥土的销售。因公司业务发展需要，现面向社会招聘业务人员，有意者请及时前来报名。

　　一、招聘岗位及人数

　　1、副经理1名，性别不限，专科及以上学历，商业贸易专业毕业生优先，年龄45岁以下，有工作经营者优先。

　　要求：

　　(1)负责参与大宗贸易相关产品采购项目的谈判、签约及合同的支付执行;

　　(2)负责对市场发展做出前瞻性预测，并有效地将公司的优势及平台与自身的资源结合起来，不断发展产品的采购和销售业务;

　　(3)负责制定公司战略规划、经营规划以及大宗物资贸易年度经营目标，负责目标达成;

　　(4)负责部门管理体系建立，工作流程和工作标准的制定和优化，同时负责部门的团队建设，包括员工招募、培训、考核、激励等;

　　(5)负责安排并督导下级的具体工作，确保业务顺利进行。

　　2、业务员1名，性别不限，专科及以上学历，商业贸易专业毕业生优先，年龄35岁以下。

　　要求：

　　(1)负责公司产品的销售及推广;

　　(2)根据市场营销计划，完成销售指标;

　　(3)开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　(4)负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　(5)负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　(6)管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　3、库管员1名，性别不限，专科及以上学历，电子商务专业毕业生优先，年龄35岁以下。

　　要求：

　　(1)熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

　　(2)熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理。

　　(3)每月库存盘点,单据的整理及归档。

　　(4)工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。

　　(5)熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

　　4、行政人员1名，性别不限，专科及以上学历，行政管理专业毕业生优先，年龄35岁以下。

　　要求：

　　(1)组织沟通能力强、业务熟练。

　　(2)能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。

　　(3)普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。

　　(4)工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。

　　(5)协助总经理管理部门工作,协调内部员工关系。

　　5、采购员1名，性别不限，专科及以上学历，商业贸易专业毕业生优先，年龄35岁以下。

　　要求：

　　(1)负责公司物资的采购工作。

　　(2)按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资。

　　(3)采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉。

　　(4)办理物资入库手续，在保证数量相符的情况下，持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收。

　　(5)掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，按照《合同法》的规定签订购货合同。

　　(6)熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家，以及有关材料性能、质量、标准。

　　(7)加强法制学习，树立法制观念，自觉抵制不良之风。

　　二、工资待遇

　　薪酬待遇统一按公司薪酬制度执行

　　三、招聘方式和流程

　　(一)由信恒商贸公司成立人员招聘小组负责组织实施，采用公开报名、统一面试，择优录用的方式进行。

　　(二)招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、办理录用手续等。

　　1、报名(参加报名面试者需携带相关资料)。

　　(1)身份证、毕业证、学位证(原件、复印件);

　　(2)各类专业技术职务资格(执业资格)证书(原件、复印件)。

　　2、报名方式：有意者将简历(需包含应聘岗位)投递至电子邮箱：229334822@qq.com，纸质简历投递至兴义市桔山街道办汇金中心A栋801号，报名时间截至后10日内通知面试。

　　3、报名时间：2020年3月2日至2020年3月9日

　　(二)面试

　　面试由信恒商贸公司人员招聘小组结合招聘人员的岗位职责及岗位要求具体组织实施，主要考察招聘岗位所需的各项基本能力。

　　(三)体检、考核

　　1、面试合格通知上岗后，拟聘对象须在信恒公司指定医院进行体检,体检费用自理。

　　2、体检合格者被确定为试用对象。

　　(四)录用

　　经面试、体检合格，领导办公会议研究同意后，人力资源部按照有关规定，办理试用手续。

　　四、试用期人员管理

　　1、试用期间必须服从单位和领导的统一安排，认真履行工作职责。

　　2、试用期间不能胜任本职工作或有违法违纪行为者，一律不予聘用。

　　3、试用期间实行双向选择，本人可申请辞职，但必须提前10日向公司申请;公司根据员工工作表现也可解聘。

　　五、聘期内及解聘后的待遇

　　1、聘期内享有学习培训的权利。

　　2、录用员工在聘期内必须服从公司的统一安排。

　　3、解聘后，不再保留聘用期间的待遇。

　　六、其他事宜

　　本公告未尽事宜，由信恒商贸公司负责解释。

兴义市信恒商贸有限公司

2020年3月2日