2016年以来，安龙县从严从实推进扶贫领域监督执纪问责工作，如臂使指推进脱贫攻坚相关工作的效率，真正实现了用“精准监督”护航“精准扶贫”，赢得了广大老百姓的信任与支持。

“专项巡察”精准监督“单位”。2016年12月26日，黔西南州安龙县委召开巡察工作动员部署会议，在全州范围内首次开展县级巡察工作，对干部来一次全面的“大体检”。针对关键要素，运用信息化手段，以问题为导向搭建的社会大扶贫平台，积极开展专项监察“回头看”，走访调查4322户，发现问题203个，立案31件，结案27件，党政纪处分27人；组织开展2016年专项监察，信贷扶贫项目资金专项监察入户走访调查776户,发现问题365个，立涉及信贷贴息资金案件2件；农村安全饮水项目资金专项监察共走访调查项目199个，一户一池207个，发现问题43个，立案2件；城乡居民大病医疗保险资金专项监察共入户走访排查1861人，发现问题16个，立案3件。

“三大监督行动”精准监督“民生”。通过在全县范围内开展大公开、大巡查、大核查“三大监督行动”，实现民生监督与脱贫攻坚的有机结合。在民生监督查询系统中设置了“大扶贫”板块，公布精准扶贫户10495户，扶贫资金38万条，扶贫项目1418个，涉及金额61.54亿元。各镇（街道）按照“三个100%”的工作要求，对精准扶贫户全部进行走访。同时，加大民生案件查办力度，至2016年底，全县民生监督共发现问题998个，立案113件，结案110件，党政纪处分86件88人，组织处理23件23人，免党纪处分1件1人，移送司法机关4件4人，涉及金额417.8万元，立案与去年同比增长52.7％，结案同比增长61.7％。   

“四位一体”精准监督“干部”。从严治党，重在从严管理干部。安龙县应用“实绩记载、集体测评、班子评定、结果公示”的考评机制，全面落实“四位一体”干部管理机制。2016年共评出“双星”干部552名（干部之星463人，党员之星89人），已召回干部119人（其中42人为召回约谈），通过“双星”评定和干部召回，进一步激发了党员干部工作的积极性，有8名召回管理干部提拔或转任重要领导岗位。县纪委从严从快查处发生在扶贫领域的违纪行为，加大对扶贫领域侵害群众利益的典型案件的曝光力度。

（安龙县纪委）