安龙73名县级领导及县直部门负责人到村任“村官”
亮点黔西南讯 日前,黔西南州安龙县为推进“两加一推”主基调和“四化同步”发展战略,结合开展党的群众路线教育实践活动,切实帮助基层抓发展、解矛盾、惠民生、促和谐,努力实现全经济社会科学发展、后发赶超、同步小康,全县34名县级领导和39名县直部门负责同志分赴全县140个村就任村支书并开展工作。
开展县级领导及部分县直部门负责同志下基层当干部,参与指导基层工作,是坚持党的群众路线,密切党群干群关系的重要方式,是帮助基层化解矛盾、破解难题、促进村(居、社区)两委强班子、抓落实、打基础、构和谐的有力措施,更是推进科学发展、后发赶超、同步小康的有效途径。按照“分级管理、重点指导”的原则,每人分别到1至3村挂任名誉党支部书记或村(居、社区)委会主任,下基层当干部时间为一年半,从2013年7月起至2-14年12月。
县级领导及部分县直部门负责同志下基层当干部的主要任务是:树立良好作风、密切联系群众、解决基层矛盾推动基层发展、促进社会和谐。具体采取一村一策、重点户一户一策的办法,重点指导好抓党建、计生、发展、稳定等工作,为开展党的群众路线教育实践活动做好全面准备。
为开展好县级领导及部分县直部门负责同志下基层当干部,县委作出要求:一要转好角色。要自觉把自己作为基层普通一员,面对面接触接触实际,沉到基层摸实情,亲自参与基层工作,亲生体验基层干部工作和生活。二是要亲民为民。要甘当群众学生,虚心向基层群众请教,做群众的知心人。要与基层干部打成一片,与困难群众接成对子,做干部群众贴心人。三是要亲历亲为。要“身”入基层摸实情,知民意、找问题,“心”入实际与基层班子一道解矛盾、谋发展、促和谐。四要统筹兼顾。要合理安排和处理好日常工作与下挂点工作,做到“两不误、双促进”。
目前,县委书记邓修宇已下到自己的就任村--万峰湖镇纳赖村、马鞍营村,县长蔡平同志也到自己的就任村--笃山乡梨树村、坡井村、红泥村开展工作。
其他县级领导及部分县直部门负责同志陆续分赴自己就任点开展工作。(甘杰学 报道)

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